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Objectifs

de l'Ecole de Commerce de la ville de Zion

2001/2002/2009

du 6 juillet 2001

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Chapitre 1: Accueil

Il apparaît en effet que la qualité de l'accueil est une donnée fondamentale face aux défis de l'enseignement de demain.

Article premier les relations humaines

Aborder de manière positive la journée en effectuant quelques bras d'honneur dans la direction des profs tout en hurlant dans les couloirs par groupe de 20 personnes.

Art. 2 les présences

Garantir aux parents un contrôle des présences indiscret et pas fiable du tout.

Art. 3 le Confort

Améliorer le confort et les conditions de travail des élèves et des professeurs. Avec l'ajout de divans en classe tout comme un système de climatisation accompagné de stores automatiques

 

Chapitre 2: Charte de qualité

Nous nous engageons à :

Article premier L'offre

Offrir à l'élève une boisson de son choix à la pause du matin, et des billets de cinémas le vendredi après-midi.

Art. 2 Le contrôle

Contrôler l'avance régulière de l'élève par rapport à leur note tout en le freinant en leur

collant des 2.5

Art. 3 La prévention

ne pas prévenir les parents dès qu'un retard est enregistré

Art. 4 le divertissement

proposer des journées sportives ou activité " détente " ou journée "dodo"

Art. 5 L'enrichissement culturel Proposer des stages, des conférences, des actions de bienfaisance, des sorties au Luna Park, à Happy Land et à Halloguine

Chapitre 3: Le conseil

Article premier L'aide

Quelque médiateurs parmi les professeurs permettent de resoudre un problème par la communication, le dialogue. " Heuuuu, Heuuuu, " M. Iwanowskyàdit ça !

Art. 2 L'avertissement

" Vaut mieux prévenir que guérir ! " voici la devise de la Direction. Ce qui implique la distribution en grand nombre d'avertissements pour prévenir d'un comportement brutale et non-professionnel.

Art. 3 L'expulsion

"Certains élèves ne se sentent pas à l'aise dans notre école. Leur voie est ailleurs". M. Seppevrai L'expulsion a été mise sur pied dans le but pédagogique de favoriser le départ de jeunes dans le monde professionnel.

 

Chapitre 4 : le développement durable

 

Article premier Espace "jeunesse"

Dans le cadre du développement durable mis en avant par des subventions du canton, la mise en construction d'un espace "jeunesse" verra le remplacement de la cafétéria. Une discothèque ainsi qu'une menuiserie seront construites durant la première période de l'année.Dans la seconde , un jacuzzi, un sauna et un bain turc devraient voir le jour.

Art. 2 Espace " Médiateur "

Mise en place d'une cellule de médiateurs pour les professeurs dans le doute, dans l'alcool et la drogue ou les trois à la fois. Elle sera bien évidemment payante et sera rendu publique sur les panneaux " Info " du bâtiment principal.

 

Chapitre 5 : L'esprit professionnel

Avant d'entrer dans le monde professionnel, nous fournissons l'enseignement aux jeunes des divers qualités reconnues par la confédération et les pays de l'Union européenne

Article premier : l'esprit d'équipe

Des après-midi " LAN PARTY " autour du jeu Counter-Strike et Fifa seront organisées avec la participation de l'école d'informatique de Sierre Léone.

Art. 2 L'esprit d'initiative, de la concurrence

Des après-midi " LAN PARTY " autour des jeux Quake 3 et Unreal Tournament seront organisées avec toujours la participation de l'école d'informatique de Sierre Léone.

Art. 3 L'esprit de la stratégie et de l'anticipation "

Journée réseaux sous le signe de la stratégie avec Desperados, Age of Mythologie 2, Hidden and Dangerous 2, Diablo 3, Carmageddon 2 et GTA Vice City.

Art. 4 L'esprit d'Utopie

Votation populaire pour changer la Direction

 

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Modifications à venir

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